L’équipe

Delphine Bertucat, Ergonome experte / IPRP· et formatrice

+10 ans d’expérience

Forte de plus de 10 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises, Delphine intervient auprès des directions, des représentants du personnel, des managers et des équipes pour concilier santé au travail, qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et performance durable.

Spécialisée dans l’analyse du travail réel, elle accompagne les organisations dans leurs projets de prévention des risques professionnels, d’amélioration des conditions de travail, de transformation organisationnelle et de conduite du changement. Son approche repose sur l’écoute des acteurs, la compréhension des situations de terrain et la recherche de solutions construites collectivement, adaptées aux enjeux de chaque structure.

Convaincue que le développement des compétences constitue un levier essentiel de prévention et de transformation durable, elle conçoit et anime également des actions de formation auprès des managers, des équipes et des acteurs de la prévention. Son expertise en ingénierie pédagogique lui permet de créer des dispositifs d’apprentissage pragmatiques, participatifs et ancrés dans les réalités du terrain, favorisant l’appropriation des connaissances et le passage à l’action.

Elle est membre active de la fondation Projet4121, projet de recherche national qui place l’écoute des salariés au cœur des politiques de santé et qualité de vie au travail.

Membre de la coopérative d’entrepreneurs Elycoop, Delphine s’appuie sur un réseau de professionnels expérimentés mobilisés en fonction des besoins de chaque mission. Cette organisation lui permet de constituer des équipes pluridisciplinaires associant psychologues du travail, sociologues du travail, consultants en QVCT, spécialistes de la prévention des risques professionnels, experts en RSE, formateurs et ingénieurs pédagogiques.

Cette capacité à fédérer des compétences complémentaires permet à Akouo Santé Travail de proposer des accompagnements sur mesure, adaptés à la complexité des enjeux rencontrés par les entreprises, les collectivités et les associations. La force du modèle coopératif d’Elycoop repose sur la mutualisation des expertises, l’entraide entre professionnels et la mobilisation de compétences variées au service des organisations.