Pourquoi faire appel à un expert ?
Des signaux que vous ne pouvez pas ignorer
Absentéisme en hausse, turnover, difficultés de recrutement, démotivation, baisse de créativité, dégradation de la qualité ou de la productivité, conflits… l’intervention d’un tiers expert, neutre et indépendant est incontournable pour restaurer un cadre de travail sain.
Des bénéfices réels en + de la conformité
Nos prestations
- Etat des lieux des facteurs de RPS dans votre entreprise
- Accompagnement à la mise en place d’une stratégie globale de prévention des RPS
Nos avantages
- Proposition d’une progressivité d’intervention adaptée au niveau de maturité de l’entreprise : de l’état des lieux jusqu’à la stratégie globale. Cette modularité permet de réduire le risque d’engagement pour l’entreprise, tout en ouvrant une trajectoire d’accompagnement dans la durée.
- Une approche centrée sur le travail réel et la participation des directions et des équipes qui garantit des solutions opérationnelles, appropriées et durables.
- Une relation priviligiée avec les SPSTI et les institutionnels
Pour aller plus loin
